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但是到了夜班编辑部，从关系方面讲，他排在最后一名。要和编辑部的老人们竞争，他没有那个实力。
而报社实行的是末位淘汰制，今年他预感到自己会中标被淘汰。
末位淘汰制就是每个部门淘汰一到两人，即考核排在最后位置的员工，这也算是鲶鱼效应，通过淘汰激发员工的活力。
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